Forvis Mazars
  • Posted at Oct 17, 2025
  • Part time

Wat breng je mee?

  • Een proactieve houding, je gaat graag uitdagingen aan en hebt een professionele houding.
  • Professioneel kritische houding, integer en ambitieus
  • Beschikbaarheid van 2 dagen per week

Wat bieden wij?

  • Een vast uurloon op basis van je huidige studiefase
  • Een werklaptop
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
  • Een goede werk-privé-studie balans
  • 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Maandelijkse internetvergoeding

Wat ga je doen?

Wij bieden jou de kans om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Binnen de AOS-praktijk zijn wij op zoek naar werkstudenten die voor minimaal 4 maanden op zoek zijn naar een uitdaging in de financiële branche. Tijdens deze professionele (bij)baan ben je met name bezig met de administratie en het samenstellen van de jaarrekningen. Je bent onderdeel van het AOS team en houdt je veel met klanten bezig. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Forvis Mazars. Zo maak je niet alleen kennis met diverse facetten van het vak, maar leer je ook direct meer over de maatschappelijke rol die je vervult binnen de beroepsgroep. Want dat is waar Forvis Mazars voor staat: Vertrouwen door kwaliteit.

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.